Coaching de Associação Eficaz
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Descrição da sessão
O coaching está rapidamente substituindo a avaliação de desempenho na maioria das organizações com visão de futuro. O coaching de associação eficaz ensina como incorporar conceitos psicológicos básicos durante todo o processo de coaching para garantir um relacionamento de coaching melhor e mais eficaz. Nesta sessão, os alunos examinarão as principais habilidades de coaching, revisarão o processo de coaching e entenderão a psicologia da persuasão. Os alunos explorarão estratégias para construir relacionamentos e aumentar a confiança entre os membros e usarão medidas de feedback e responsabilização para reforçar mudanças positivas de comportamento. Estudos de caso espalhados ao longo da sessão demonstrarão como aplicar estratégias de coaching em uma variedade de contextos, incluindo relacionamentos entre membros, cônjuges e familiares.
Objetivos de aprendizagem
Após esta sessão, os alunos serão capazes de:
- Reconhecer as diferenças entre coaching em uma organização de trabalho e em uma organização voluntária.
- Explique o princípio da escassez.
- Liste as diferenças entre ritmo e espelhamento.
- Identifique qual elemento de confiança envolve relacionamento.
Lembre-se de como a prova social pode aumentar os sentimentos de confiança em relação ao treinador.
