Devenez un RMD et aidez nos temples à grandir

Shriners International, connu pour son engagement en faveur du plaisir, de la camaraderie et de la philanthropie, compte sur le dévouement de ses membres pour prospérer. Les directeurs régionaux des adhésions (RMD) de notre organisation jouent un rôle central dans la croissance de notre fraternité et assurent le succès continu des temples du sanctuaire (chapitres).

C'est extrêmement gratifiant de contribuer à apporter des changements positifs au sein de la fraternité. Comme l'a dit Bryan Harrison, responsable du développement des effectifs, les RMD sont des leaders dans leurs communautés de sanctuaire qui contribuent à créer le changement au niveau local. Ce changement au niveau local peut se répercuter, et se répercute effectivement sur la fraternité Shriners dans son ensemble. Plus important encore, les RMD développent des connaissances uniques qui rendent leur contribution au changement particulièrement puissante.

« Ces hommes sur le terrain sont des experts en la matière, positionnés comme nos meilleurs et les plus brillants, pour pouvoir consulter au niveau du temple, afin que nous puissions tous nous améliorer », a-t-il déclaré.

Qui fait un bon RMD ?

Tout noble qui se consacre à la fraternité et veut faire tout ce qu'il peut pour aider les Shriners à grandir et à continuer d'être une force du bien dans nos communautés.

Les RMD Shriners reçoivent une formation spéciale afin de pouvoir offrir des conseils et une assistance dans de nombreux aspects de la croissance et du développement des membres. Les régions sont composées de plusieurs temples et le RMD sert de point de contact initial pour ces temples en ce qui concerne l'adhésion et le recrutement. Il fournit des conseils sur les meilleures pratiques et facilite les ressources disponibles via Shriners International. Le RMD peut aider les temples à planifier leurs initiatives annuelles et les aider à rester sur la bonne voie ou à s'adapter au fur et à mesure que l'année avance. Il peut également aider les temples à utiliser le système de développement des effectifs pour identifier et gérer les prospects.

Plus important encore, grâce à son expertise et son empathie, le RMD encourage et soutient les temples tout au long de l'année.

Responsabilités du DRM

Le rôle du directeur régional des adhésions a évolué ces dernières années pour devenir un élément important de l'équipe des adhésions de la fraternité. En tant qu'agent de liaison officiel avec le Comité Impérial des Adhésions, les interactions du RMD avec les temples de sa région les préparent au succès global de l'adhésion.

Les RMD consacrent au moins 12 à 15 heures par mois à ce poste. Chaque mois, ils devraient prévoir de consulter chaque temple de leur région individuellement. De plus, les RMD se réunissent en groupe avec le comité impérial des membres. D'autres temps sont consacrés à examiner les courriels et autres correspondances, à travailler avec d'autres membres du département des membres et à travailler avec les agents de liaison du temple. Une fois par an, ils assistent à un congrès d'adhésion et de formation. Conférence Marketing, pour laquelle il y a un remboursement, et Session Impériale.

Les directeurs régionaux des adhésions jouent un rôle clé en aidant la fraternité à atteindre ses objectifs, notamment en convertissant les prospects Maître Maçon en utilisant beashrinenow.com , encourageant les temples à envoyer au moins deux représentants au comité des membres et amp;amp; Conférence de marketing et événement en personne de Master Class, aidant les temples à soumettre une candidature au programme Fun & Concours de bourses, et plus encore.

Chaque RMD apporte à son rôle des connaissances locales uniques.

« La principale raison pour laquelle je suis devenu directeur régional des adhésions est probablement parce que j'aime la fraternité », a déclaré David « Dave » Dobson, Jr., directeur régional des adhésions de la région 10, composée de 15 temples s'étendant de la Pennsylvanie au New Jersey. et en Virginie. «J'aime vraiment Hôpitaux Shriners pour enfants . Je voulais juste faire partie de quelque chose pour aider ce processus, l’aider à se développer et à soutenir l’avenir de la fraternité.

« Mon objectif principal est que si quelqu'un a une question et que je peux l'aider, je considère que c'est une victoire et un succès », a ajouté Dave, qui a déclaré qu'il entre en contact avec chaque temple de sa région – d'une manière ou d'une autre – chaque mois. «Je suis heureux d'aider les gens.»

« Je pense que l'un des éléments clés pour augmenter l'adhésion est le système de développement de l'adhésion », a déclaré Dave. « J'essaie d'encourager les temples à l'utiliser s'ils ne le font pas. C'est une très bonne ressource. Vous en tirez des pistes. Ce sont souvent déjà des maîtres maçons.

Adrian Aguayo Macias, RMD pour la région 15, qui englobe les temples internationaux, a eu un impact dans son rôle en se concentrant sur le lien avec la maçonnerie. Rencontrer des maçons, utiliser les médias sociaux pour faire passer le message et rendre les opportunités de divertissement et de camaraderie de la fraternité pertinentes pour une population plus jeune fonctionnent bien dans sa région.

« Les réseaux sociaux permettent aux francs-maçons de réaliser que nous sommes ici », a déclaré Adrian. Avec la nouvelle visibilité offerte par les médias sociaux, de plus en plus de maçons de sa région réalisent qu'il y a quelque chose de spécial dans la fraternité Shriners et que c'est quelque chose dont ils aimeraient faire partie.

Un rôle enrichissant

Même si les responsabilités d’un directeur régional des adhésions peuvent sembler difficiles, ce rôle comporte son lot de récompenses. La satisfaction de voir un temple local prospérer grâce à des efforts de recrutement réussis est une immense source de fierté. Les RMD ont la possibilité de nouer des relations durables avec leurs compatriotes nobles, favorisant ainsi un sentiment d'unité et de fraternité au sein de la fraternité.

De plus, le poste offre une plate-forme de croissance personnelle et professionnelle. Les directeurs régionaux des adhésions acquièrent une précieuse expérience de leadership, améliorant ainsi leurs compétences en communication, en organisation et en planification stratégique. L’épanouissement découlant de l’impact positif sur la vie des membres actuels et potentiels ajoute une couche de satisfaction plus profonde au rôle.

Mais plus important encore, servir en tant que directeur régional des adhésions est la reconnaissance d'un grand potentiel pour obtenir des résultats tangibles dans sa zone d'influence. Le directeur régional des effectifs est véritablement un leader serviteur, mesurant le succès à travers des contributions constantes aux besoins des temples locaux, ne recevant aucun salaire mais gagnant une satisfaction profonde et sincère en aidant les autres et en participant au changement positif dans la fraternité.

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