Extension passionnante : De nouveaux postes ajoutent de la profondeur et de l’expertise aux efforts d’adhésion

Shriners International est ravi d'annoncer l'ajout de deux nouveaux professionnels pour combler les postes vacants au sein de l'organisation : Gestionnaire principal de la formation des membres et chef de projet principal des membres. Ces nouveaux employés mettent en avant des compétences particulières et démontrent l'investissement de Shriners International dans le succès des temples au niveau local.

Bienvenue Erin DeStefanis

La Fondation Shriners International pour l'Éducation (SIEF) a été créée en 2017 pour améliorer la vie en promouvant, en soutenant et en favorisant l'éducation, la formation, les études, la recherche et les compétences en leadership des aspirants leaders au sein de Shriners International et des membres de la famille maçonnique, y compris les hommes et les femmes de les organismes alliés et affiliés annexes et les organisations à but non lucratif. Notre nouvelle responsable principale de la formation des membres, Erin DeStefanis, jouera un rôle clé dans l'élaboration des offres éducatives, en veillant à ce qu'elles correspondent aux besoins et aux aspirations du sanctuaire et des membres de la famille maçonnique.

« Erin apporte une riche expérience à son rôle de responsable principale de la formation des membres de Shriners International, avec plus de 20 ans d'expérience dans l'éducation dans les secteurs public, privé, corporatif et à but non lucratif », a déclaré Bryan C. Harrison, directeur du développement des membres chez Shriners International. . «Son parcours est marqué par un engagement envers l'excellence et l'apprentissage continu, souligné par des certifications en tant que coach de carrière certifié par le conseil d'administration, coach en leadership et professionnelle certifiée en diversité.»

Erin dirigera les initiatives éducatives des membres, y compris la Noble Academy du SIEF, tout en servant également de ressource précieuse aux départements de Shriners International, en offrant soutien et conseils dans les programmes éducatifs.

En tant que responsable principale de la formation des membres, Erin est responsable du développement et de la gestion du portefeuille de formation en fonction de résultats spécifiques axés sur les membres et de veiller à ce que les nobles aient accès aux meilleures ressources et opportunités éducatives possibles. Erin travaillera en étroite collaboration avec les temples du sanctuaire pour comprendre leurs objectifs éducatifs et développer des programmes qui les aideront à atteindre ces objectifs.

Auparavant, Erin a occupé des postes clés au sein d'organisations telles que le Conseil national de la diversité, où elle a dirigé des initiatives stratégiques, et Freedom Mortgage Corporation, où elle a excellé en tant que responsable du développement des opérations. Elle a également apporté une contribution significative en tant que directrice du développement professionnel à la National Association of Colleges and Employers et en tant que professeur d'anglais dans le système scolaire du comté de DeSoto.

Erin est titulaire d'un baccalauréat ès arts en éducation et d'une maîtrise en éducation, tous deux de l'Université du Mississippi.

Bienvenue Lacey Pope

Lacey Pope rejoint Shriners International en tant que chef de projet senior en matière d'adhésion. Elle sera chargée de gérer les systèmes et les processus pour le lancement, l'exécution, le suivi et la clôture réussis de tous les projets d'adhésion, tout en servant de ressource aux autres départements de Shriners International. Son rôle fournira l'infrastructure nécessaire pour soutenir plusieurs nouveaux projets, ainsi que pour améliorer les projets existants qui se dérouleront en parallèle.

« À mesure que Shriners International évolue vers un environnement opérationnel de bureau de gestion de projet, le chef de projet senior des adhésions devient essentiel », a déclaré Harrison.

Lacey arrive chez Shriners International après avoir travaillé à l'Oncology Nursing Society (ONS), où elle a occupé le poste de responsable des programmes IS et dirigé une équipe de cinq personnes chargées de développer des solutions à intégrer dans plusieurs projets interconnectés et de rectifier l'impact des changements de système sur d'autres systèmes et réseaux. .

Son rôle le plus long chez ONS a été celui de directrice des relations clients, où elle a joué un rôle déterminant dans la transformation du service client en optimisant les systèmes organisationnels de réception des demandes des clients. Avant son mandat à l'Oncology Nursing Society, elle a passé près de sept ans au sein de l'Association of University Programs in Health Administration dans son service des membres, axé sur le recrutement et la fidélisation des membres.

Lacey est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires de la Western Governors University et a obtenu le titre distingué de Certified Association Executive (CAE).

« Lacey joue un rôle crucial en garantissant que le service des adhésions fonctionne de manière efficace et efficiente, en fournissant des résultats de la plus haute qualité à tous les temples », a déclaré Harrison.

Regarder vers l'avant

« L'ajout de ces deux rôles marque une période passionnante pour le développement des effectifs chez Shriners International. Nous pensons que ces professionnels de l’adhésion amélioreront considérablement notre capacité à servir nos temples et à respecter notre engagement d’aider notre fraternité à réussir et à prospérer, maintenant et à l’avenir », a déclaré Harrison. « Nous attendons avec impatience les contributions qu'Erin et Lacey apporteront à notre équipe et aux temples du monde entier alors que nous continuons à grandir et à évoluer pour répondre aux besoins de nos temples. »