Shriner U – Un asunto familiar Charla informal: Cambios en la dinámica familiar

[Título] Logotipo de la Academia Noble de SIEF, la Fundación Educativa Shriners Internacional presenta: Shriner U – Una charla familiar junto al fuego: Cambios en la dinámica familiar

[Tarjeta de título] Jordan Settle, PP, Jaffa Shriners

A medida que hablamos de avanzar, a medida que hablamos de generaciones y de las diferentes generaciones, en su Santuario podrían tener cuatro o cinco generaciones diferentes solo dentro de su propio pequeño templo. Y te diré, como millennials, realmente estamos buscando organizaciones amigables para la familia donde podamos hacer cosas y pasar tiempo con nuestras familias. A menudo hablo de ello en la Escuela de Guías Orientales: hace 30 o 40 años éramos familias con un solo ingreso. Muchas familias tenían un solo ingreso y el marido trabajaba ocho, diez o doce horas diarias, y en casa esto era generalmente aceptado porque la esposa cuidaba de la familia. Y él decía cuando llegaba a casa del trabajo: "Voy a jugar con los chicos en la Logia o en el Santuario". Y en aquella época la sociedad lo permitía. Ahora la esposa trabaja ocho, diez o doce horas al día y es una dinámica diferente. Ahora el marido llega a casa y dice: "Voy a jugar con los niños en el Lodge", y ella le dice: "No, no lo harás". "Vas a cambiar este pañal", y te entregan un bebé. Así que esa es parte de cómo ha cambiado la sociedad en los últimos 40 años. Organizaciones como la Masonería y el Santuario son excelentes organizaciones para criar familias y criar hijos debido a los valores que todos tenemos y tenemos en ellos.

[Tarjeta de título] Mandii Sturlaugson, esposa, El Zagal Shriners

Creo que tienes toda la razón. Creo que la otra cosa a tener en cuenta es que esto es algo para celebrar, ¿verdad? Estamos viendo una unidad familiar mejor conectada. Estás viendo a esos papás terminar su trabajo, y si no están cambiando un pañal, o diría cocinando la cena, ¿sabes lo que están haciendo? Están enseñando béisbol, están enseñando fútbol a sus hijos. Son activos dentro de su comunidad y con sus hijos. Y todas esas son cosas realmente fuertes para celebrar, y nosotros como sociedad tenemos que mirarlas y aceptarlas, y nuevamente, abrazar el hecho de que estamos recuperando una unidad familiar realmente fuerte.

Hoy en día las relaciones no se ven simplemente como: "Esa es mi esposa", "Ese es mi esposo". Es, "Ese es mi compañero". Y todo lo que hago, lo hago con mi pareja y disfruto haciéndolo con mi pareja. Y en el momento en que no puedo o no siento esa conectividad, hay demasiadas opciones para que yo pueda elegir y encontrar algo nuevo. O para ser honesta contigo, puedo animar a mi marido a que vayamos a algún lugar nuevo, porque quiero sentir ese sentido de pertenencia igual que él.

Así que, en el pasado, creo que había una gran expectativa de que uno siguiera los pasos de su padre, ya sea en ocupación, habilidades o lo que fuera. ¿Y sabes qué? Eso cambió. Y está bien. Cada uno tiene y puede crear su propio camino individual. Pero lo que eso significa es que también tenemos que hacer que sea un evento que valga la pena para ellos. Así que, si bien es posible que hayamos perdido una generación entre los años 70 y 80 y ahora, no hemos perdido a nuestra audiencia. Simplemente hemos perdido esa expectativa exacta de que uno se convierte en eso.

Entonces, al analizar lo que estamos viendo en términos de membresía y en términos de compromiso familiar, tenemos que mirar atrás a esa unidad familiar. ¿Cómo podemos lograr que esos chicos vuelvan a comprometerse con nosotros y brindarles esa experiencia y que sea positiva, que incluya a todos los miembros de esa familia?