Shriner U – Ein Kamingespräch über eine Familienangelegenheit: Veränderte Familiendynamik

[Titelkarte] Logo der SIEF Noble Academy, Shriners International Education Foundation präsentiert: Shriner U – Ein Familiengespräch am Kamin: Veränderte Familiendynamik

[Titelkarte] Jordan Settle, PP, Jaffa Shriners

Wenn wir über das Vorankommen reden, wenn wir über Generationen und die unterschiedlichen Generationen reden, könnten in Ihrem Heiligtum allein in Ihrem eigenen kleinen Tempel vier oder fünf unterschiedliche Generationen leben. Und ich sage Ihnen: Als Angehörige der Generation Y suchen wir wirklich nach familienfreundlichen Organisationen, in denen wir etwas unternehmen und Zeit mit unseren Familien verbringen können. Ich spreche in der Oriental Guide School oft darüber. Vor 30, 40 Jahren waren wir Familien mit nur einem Einkommen. Viele Familien hatten nur ein Einkommen und der Mann arbeitete acht, zehn oder zwölf Stunden am Tag. Zu Hause wurde dies allgemein akzeptiert, weil die Frau für die Familie sorgte. Und wenn er von der Arbeit nach Hause kam, sagte er: „Ich gehe jetzt mit den Jungs in der Lodge oder im Shrine spielen.“ Und damals hat die Gesellschaft das zugelassen. Jetzt arbeitet die Frau acht, zehn, zwölf Stunden am Tag und es herrscht einfach eine andere Dynamik. Jetzt kommt der Ehemann nach Hause und sagt: „Ich gehe jetzt mit den Jungs in die Lodge und spiele dort“, und sie sagt: „Nein, wirst du nicht.“ Sie werden diese Windel wechseln“, und sie geben Ihnen ein Baby. In diesem Zusammenhang hat sich die Gesellschaft in den letzten 40 Jahren verändert. Organisationen wie die Freimaurerei und das Shrine sind aufgrund der Werte, die wir alle vertreten und in ihnen verankert sind, großartige Organisationen für die Familiengründung und Kindererziehung.

[Titelkarte] Mandii Sturlaugson, Ehepartner, El Zagal Shriners

Ich denke, Sie haben absolut recht. Und man sollte auch bedenken, dass dies ein Grund zum Feiern ist, oder? Wir erleben eine stärker verbundene Familieneinheit. Sie sehen, wie diese Väter mit der Arbeit fertig werden, und wenn sie nicht gerade eine Windel wechseln oder, sagen wir, das Abendessen kochen, wissen Sie, was sie tun? Sie unterrichten Baseball und ihre Kinder Football. Sie sind in ihrer Gemeinde und mit ihren Kindern aktiv. Und das sind alles wirklich Dinge, die es zu feiern gilt. Als Gesellschaft müssen wir das sehen und akzeptieren und uns auch mit der Tatsache anfreunden, dass wir wieder eine starke Familieneinheit aufbauen.

Heutzutage werden Beziehungen nicht mehr nur nach dem Motto „Das ist meine Frau“, „Das ist mein Mann“ betrachtet. Es heißt: „Das ist mein Partner.“ Und alles, was ich tue, mache ich zusammen mit meinem Partner und es macht mir Spaß, es gemeinsam mit meinem Partner zu tun. Und sobald mir das nicht mehr möglich ist oder ich diese Verbundenheit nicht mehr spüre, stehen mir zu viele Optionen zur Auswahl, aus denen ich etwas Neues finden kann. Oder, um ehrlich zu sein, ich kann meinen Mann ermutigen, an einen neuen Ort zu gehen, weil ich genau wie er das Gefühl der Zugehörigkeit haben möchte.

Ich glaube, früher bestand die große Erwartung, dass man in die Fußstapfen des Vaters treten würde, sei es im Beruf, in den Fähigkeiten oder was auch immer. Und wissen Sie was? Das hat sich geändert. Und es ist okay. Jeder Mensch hat und kann seinen individuellen Weg gestalten. Das heißt aber auch, dass wir dafür sorgen müssen, dass das Ereignis für sie lohnend ist. Auch wenn uns zwischen den 70ern und 80ern und heute eine Generation entgangen ist, haben wir unser Publikum nicht verloren. Wir haben einfach genau diese Erwartung verloren, dass man es wird.

Wenn wir uns also die Mitgliedschaft und das Engagement der Familie ansehen, müssen wir auf die Familieneinheit zurückblicken. Wie können wir diese Jungs dazu bringen, wieder bei uns einzusteigen und ihnen diese Erfahrung zu ermöglichen, und zwar eine positive, die alle in der Familie einschließt?