Spannende Erweiterung: Neue Positionen verleihen den Mitgliedschaftsbemühungen Tiefe und Fachwissen

Shriners International freut sich, die Einstellung zweier neuer Fachkräfte zur Besetzung freier Positionen innerhalb der Organisation bekannt geben zu können: Senior Membership Education Manager und Senior Membership Project Manager. Diese neuen Mitarbeiter bringen besondere Fähigkeiten mit, um die Investition von Shriners International in den Erfolg des Tempels auf lokaler Ebene zu demonstrieren.

Willkommen Erin DeStefanis

Die Shriners International Education Foundation (SIEF) wurde 2017 gegründet, um das Leben zu verbessern, indem sie Bildung, Ausbildung, Studium, Forschung und Führungskompetenzen für angehende Führungskräfte innerhalb von Shriners International und Mitglieder der Freimaurerfamilie, darunter sowohl Männer als auch Frauen, fördert, unterstützt und fördert angeschlossene verbündete und angeschlossene Körperschaften sowie gemeinnützige Organisationen. Unsere neue leitende Bildungsmanagerin für Mitglieder, Erin DeStefanis, wird eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Bildungsangebots spielen und sicherstellen, dass es den Bedürfnissen und Wünschen des Heiligtums und der Mitglieder der Freimaurerfamilie entspricht.

„Erin bringt einen großen Erfahrungsschatz in ihre Rolle als Senior Membership Education Manager bei Shriners International ein, mit über 20 Jahren Erfahrung in der Bildung im öffentlichen, privaten, Unternehmens- und gemeinnützigen Sektor“, sagte Bryan C. Harrison, Chief Membership Development Officer bei Shriners International . „Ihre Reise ist geprägt von einem Engagement für Exzellenz und kontinuierliches Lernen, was durch Zertifizierungen als staatlich geprüfte Karrierecoachin, Führungstrainerin und zertifizierte Diversity-Expertin unterstrichen wird.“

Erin wird die Bildungsinitiativen der Mitglieder leiten, einschließlich der Noble Academy des SIEF, und gleichzeitig den Abteilungen von Shriners International als wertvolle Ressource dienen und Unterstützung und Anleitung bei der Bildungsprogrammierung bieten.

Als Senior Membership Education Manager ist Erin für die Entwicklung und Verwaltung des Bildungsportfolios im Hinblick auf spezifische, von den Mitgliedern gesteuerte Ergebnisse verantwortlich und stellt sicher, dass Adlige Zugang zu den bestmöglichen Bildungsressourcen und -möglichkeiten haben. Erin wird eng mit den Shrine-Tempeln zusammenarbeiten, um deren Bildungsziele zu verstehen und Programme zu entwickeln, die ihnen helfen, diese Ziele zu erreichen.

Zuvor hatte Erin Schlüsselpositionen bei Organisationen wie dem National Diversity Council inne, wo sie strategische Initiativen leitete, und der Freedom Mortgage Corporation, wo sie sich als Betriebsentwicklungsmanagerin hervorgetan hat. Sie leistete auch bedeutende Beiträge als Direktorin für berufliche Entwicklung bei der National Association of Colleges and Employers und als Englischlehrerin für Kunst im DeSoto County School-System.

Erin hat einen Bachelor of Arts in Pädagogik und einen Master in Pädagogik, beide von der University of Mississippi.

Willkommen Lacey Pope

Lacey Pope kommt als Senior Membership Project Manager zu Shriners International. Ihre Aufgabe wird es sein, die Systeme und Prozesse für die erfolgreiche Initiierung, Durchführung, Überwachung und den Abschluss aller Mitgliedschaftsprojekte zu verwalten und anderen Abteilungen von Shriners International als Ressource zu dienen. In ihrer Rolle wird sie die Infrastruktur bereitstellen, die für die Unterstützung mehrerer neuer Projekte sowie für Verbesserungen bestehender Projekte erforderlich ist, die parallel laufen.

„Auf dem Weg von Shriners International hin zu einer Projektmanagement-Büro-Betriebsumgebung kommt dem leitenden Projektmanager für Mitglieder eine entscheidende Rolle zu“, sagte Harrison.

Lacey kommt von der Oncology Nursing Society (ONS) zu Shriners International, wo sie als Managerin für IS-Programme tätig war und ein fünfköpfiges Team bei der Entwicklung von Lösungen zur Integration in mehrere miteinander verbundene Projekte und zur Behebung der Auswirkungen von Systemänderungen auf andere Systeme und Netzwerke leitete .

Ihre längste Tätigkeit bei ONS war die als Director of Customer Relations, wo sie maßgeblich an der Umgestaltung des Kundenservice durch die Optimierung der Organisationssysteme für den Empfang von Kundenanfragen beteiligt war. Vor ihrer Tätigkeit bei der Oncology Nursing Society war sie fast sieben Jahre lang in der Mitgliederabteilung der Association of University Programs in Health Administration tätig, wo sie sich auf die Mitgliedergewinnung und -bindung konzentrierte.

Lacey verfügt über einen Master of Business Administration der Western Governors University und erhielt die Auszeichnung als Certified Association Executive (CAE).

„Lacey spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die Mitgliederabteilung effizient und effektiv arbeitet und für alle Tempel Ergebnisse von höchster Qualität liefert“, sagte Harrison.

Vorausschauen

„Die Hinzufügung dieser beiden Rollen markiert eine aufregende Zeit für die Mitgliederentwicklung bei Shriners International. Wir glauben, dass diese Mitgliederexperten unsere Fähigkeit, unseren Tempeln zu dienen, erheblich verbessern und unserem Engagement nachkommen werden, unserer Bruderschaft zum Erfolg und Gedeihen jetzt und in der Zukunft zu verhelfen“, sagte Harrison. „Wir freuen uns auf die Beiträge, die Erin und Lacey für unser Team und die Tempel auf der ganzen Welt leisten werden, während wir weiter wachsen und uns weiterentwickeln, um den Bedürfnissen unserer Tempel gerecht zu werden.“